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校长如何优化内部管理
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一树立以人为本的思想(第1页)

一、树立以人为本的思想

学校管理涉及人、财、物等各个方面,但最为重要的是生存在学校中的人(教师和学生),学校民主管理的核心就是尊重人、关心人,促进人的发展。只有始终把学校中的人(教师与学生)的利益放在第一位,通过发挥人的价值、发掘人的潜能、发展人的个性,才能促进民主管理的实施。学校中存在着两个群体,一个是教职工群体,另一个是学生群体。就教职工群体而言,民主管理就是充分尊重、关心教师,使教师享受参与学校管理的权利,增强教师的主体意识和主动性,增强教师的事业心和责任感;对学生来说,就是充分体现学生的主人翁意识,一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,树立学生全面发展的观念,不断完善学校相关的课程教学以及学校管理制度。人是管理的核心,学校民主管理的实质就是充分尊重人,充分发挥人的主观能动性。从这个意义上讲,民主管理就是以人为本的管理,从每个人的根本利益出发,给予充分的尊重,并以制度形式保障以人为本的民主管理的实施。在一所学校中,校长要首先树立民主意识,树立以人为本的理念,在做出重大的决议时,要充分考虑学校师生的意见和建议,使每一个人的合理需要都能够得到满足,使学校发展获得充分的人力支持。

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