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管团队管的就是执行力
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第六章 结果第一拿绩效说话(第1页)

第六章结果第一,拿绩效说话

团队必须对执行结果进行考核,而选择正确合理的考核指标往往很重要。在建立指标时可以重点关注三类指标:效益类指标;营运类指标;组织类指标。

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