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071 在职场应该先做人再做事吗(第1页)

071在职场应该先做人再做事吗

先做事,再做人!

一女生找到我说:“我好像又得罪人了,项目来不及了,一直延期,我一直催,同事觉得我太咄咄逼人,私下里吐槽,说新来的那个主管,会不会做人啊?被我听见了。”

我笑,这已经是她来公司半年内第N次被吐槽了:“有点自我怀疑?”

“有点,我这个人啊,到底会不会做人?”

“你这个人啊,先做事,再做人。”

女生以为我要劝她“通情达理,多理解一下别人”,这一下有点惊讶。

不然呢?难道要上班客客气气交朋友,下班高高兴兴吃火锅?难道要项目拖延了,也得过且过,一团和气地死掉?

公司垮了浪费的不是大家的时间?这样混日子,对得起谁的一天又一天?

在职场里,又做好人又做好事,当然最好,但如果不能,对职场人来说,一定是先做事。一个不怕冲突死咬目标的人,别因为周围都是讲求面子和气生财的人,而怀疑自己。

交朋友,哪里都能交;工作,说得朴素一点,先办事,办好事,再说别的。

因为你要对得起你每天花出去的时间,对得起你心里想实现的那个目标,对得起你曾经想成为的那个人。

因为只有工作好了,我们的委屈和冲突才有意义。

只要你想做事,在职场,你就是对的。

如果你的团队也有这样的同事,要保护他们的“锐气”,千万别让环境把他们同化成“小白兔”,因为团队中需要这样勇往直前的“狼”,他们是冲锋陷阵取得成果的最强推动力。

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